12月16日，公司举行FY23下半年新员工座谈会，来自各岗位的14名新员工齐聚一堂，在时励平台上共启职场新旅程。公司总经理张国林在座谈会上与大家分享了时励23年来的发展历程，他提到公司通过近几年的不断探索，在区域市场构建了基于云计算、大数据、数据治理的能力。这几年很多企业受疫情影响，但时励公司基于前期的铺垫，业绩稳中有升。今天我们处在新的时期、新的阶段，在新的形势下，公司要调整组织能力，引进新鲜血液，提升专业能力，提供不同场景的解决方案，满足客户的需求。期待新员工们在团队中发挥自己的能力，并且与老同事协同，大家共同开拓新的局面。本次座谈会上，相关负责人为新员工宣贯了公司的保密管理制度、行政管理制度，以帮助他们增进对公司的了解，尽快融入大集体。在交流互动环节，“萌新”们纷纷表达自己对公司的期待和想法，提出不同的问题，公司领导逐一回答。张总***后总结，公司的发展就是不断发现问题解决问题的过程，也希望大家在工作中不断通过思考与学习，提升自己解决问题的能力，共同为团队事业的蓬勃发展贡献自己的智慧和力量！
